I genitori possono assentarsi alternativamente per la malattia del figlio:
- 30 giorni all'anno, tra il padre e la madre, con la retribuzione al 100% se il figlio ha un'età compresa tra 0 e 3 anni
- 5 giorni per ciascun anno per entrambi i genitori alternativamente, con la retribuzione a 0 se il figlio ha un'età compresa dai 3 agli 8 anni.
Per il conteggio degli anni non si calcola l'anno solare, contano gli anni di vita del bambino da compleanno a compleanno
Il/la dipendente deve presentare un certificato medico del pediatra in cui vengano indicati i giorni di malattia del bambino e la persona che lo accudisce e un' autocertificazione in cui sia dichiarato il numero di giorni di assenza dall'altro genitore.
Informazioni e contatti
L'ufficio del personale è a vostra disposizione per ulteriori chiarimenti: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.