Anche quest'anno torna il progetto GIOTTO, l'iniziativa di orientamento al lavoro per laureande e laureati degli Atenei toscani.
Cosa offre il progetto
- Un corso di formazione gratuito di 22 ore sulle competenze trasversali (soft skills)
- La possibilità di effettuare un tirocinio di 6 mesi presso aziende partner
- Opportunità di networking con professionisti e aziende del territorio.
Chi può partecipare
Sono trenta i posti disponibili. I criteri per accedere alla selezione sono i seguenti:
- aver conseguito il titolo (triennale o magistrale) dal 1° gennaio 2024, oppure discutere la tesi entro aprile 2025
- avere meno di 30 anni alla data di chiusura del bando
- aver svolto percorsi di studio in ambito tecnico/scientifico, economico/gestionale, comunicazione e marketing, giuridico, linguistico e umanistico.
Calendario delle lezioni
Il corso si terrà dal 18 al 22 novembre e dal 26 al 28 novembre presso il FirstLab, nel Campus delle Scienze Sociali dell'Università di Firenze.
Le lezioni verteranno su:
- Lavoro di gruppo e team building
- Gestione progetti e time management
- Rapporti di lavoro in azienda
- Gestione del cambiamento
- Comunicazione e personal branding
- Public speaking
- Intelligenza emotiva
- Problem solving e negoziazione.
Info e iscrizioni
Per partecipare è necessario compilare, entro le ore 24.00 del 15 settembre 2024, il form sul sito di Federmanager Toscana al link: https://toscana.federmanager.it/giotto-giovani-talenti-toscani/. Per maggiori informazioni consultare il bando in allegato.
Il Progetto GIOTTO è un'iniziativa promossa da Federmanager Toscana e Manageritalia Toscana, in collaborazione con Confindustria Toscana Centro e Costa (Delegazione di Firenze) e Confcommercio Firenze Arezzo.