Il dipendente ha diritto in un anno solare ai seguenti permessi in base all'art 97 del CCNL 2019/2021. Le richieste devono essere fatte alla Direzione del Personale comunicandole al responsabile della propria struttura.
I permessi retribuiti non riducono le ferie nell'anno solare.
Concorsi ed esami
Otto giorni per i dipendenti a tempo indeterminato, e per i dipendenti a tempo determinato con contratto di durata non inferiore a sei mesi continuativi. Il dipendente deve presentare una certificazione che attesta la partecipazione all'esame o al concorso
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Donazione sangue
L'intera giornata lavorativa in cui viene fatta la donazione. Il dipendente deve presentare la certificazione rilasciata dalla struttura sanitaria in cui ha donato il sangue.
Grave infermità di coniuge o parente (art. 30 comma 1 CCNL 2006/209)
Tre giorni per assistenza al coniuge, al convivente o a un parente entro il secondo grado. Il dipendente deve presentare una certificazione di avvenuta visita. Nel caso il permesso sia richiesto per l'assistenza al convivente, va presentata la certificazione anagrafica della convivenza stabile. Nel caso in cui il dipendente sia in regime di part time verticale i giorni disponibili sono ridotti in proporzione ai giorni lavorati.
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Particolari motivi personali o familiari art 98
18 ore di permesso complessive in 1 anno per particolari motivi personali o familiari per i dipendenti a tempo indeterminato, e per i dipendenti a tempo determinato con contratto di durata non inferiore a sei mesi continuativi. La domanda deve essere documentata da autocertificazione e Il permesso non è fruibile per frazioni inferiori a una sola ora. Nel caso in cui il dipendente svolga un part time verticale o orizzontale le ore disponibili vengono ridotte in proporzione all’orario
Permesso per lutto
Tre giorni di permesso da prendere entro 7 giorni dalla morte di: coniuge o convivente, parenti entro il secondo grado, affini (parenti del coniuge) di primo grado. Il dipendente deve presentare un'autocertificazione o un certificato di morte rilasciato dal comune.
Matrimonio
15 giorni consecutivi da iniziare entro 45 giorni dalla data delle nozze. Il dipendente deve presentare la domanda almeno 20 giorni prima delle nozze alla Direzione del Personale, consegnando poi il certificato di matrimonio.
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Informazioni e contatti
L'ufficio del personale è a vostra disposizione per ulteriori chiarimenti: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.