I docenti possono chiedere periodi di congedo dall'attività didattica per motivi di studio e di ricerca.
Per quanto concerne le diverse tipologie di congedo consentite dall'ordinamento ('art. 17 del D.P.R. n. 382/80 -collocamento in alternanza-; art. 10 della Legge n. 311/58; art. 8 della L. 18.3.58, n. 349) e i presupposti per la loro fruizione, si rinvia alle Linee Guida per la concessione dei congedi per motivi di studio e ricerca.
Le Linee Guida prevedono anche modalità da seguire per la richiesta del congedo e relativi limiti ed incompatibilità.
Presentazione delle domande
Le domande devono essere presentate entro la data del 31 marzo antecedente all'anno accademico durante il quale andrà a cadere il periodo di congedo utilizzando i moduli pubblicati in calce a questab pagina. Eventuali deroghe, in casi eccezionali e nel caso in cui la richiesta non interferisca con la programmazione didattica, possono essere autorizzate dal senato accademico.
Non possono essere autorizzati congedi a chi ha già compiuto 35 anni di servizio, nè possono essere concesse autorizzazioni nell'ultimo anno accademico prima della prevista cessazione per limite di età.
Incompatibilità
Il congedo per attività di studio e ricerca così come l'alternanza è incompatibile con le cariche di componente del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico e di Prorettore.
Non possono essere concessi congedi per motivi di studio, per un periodo superiore a tre mesi, a docenti che ricoprano le seguenti cariche direttive: Direttore di dipartimento; Direttore di centro interdipartimentale; Direttore di Centro di ateneo; Presidente di Scuola interdipartimentale; Presidente Sistema Bibliotecario di Ateneo (SBA); Coordinatore scientifico di Polo bibliotecario; Presidente Sistema Museale di Ateneo (SMA); Coordinatore scientifico di Polo museale; Presidente Sistema Informatico di Ateneo (SID); Coordinatore scientifico di Polo informatico; Presidente di Corso di studio; Coordinatore di Dottorato di ricerca; Direttore e/o Coordinatore Scuola di Specializzazione.
In tutti i casi di incompatibilità il docente interessato è tenuto a rinunciare formalmente alla carica rivestita.
