I dati sulla presenza femminile tra i professori di prima fascia e nella governance delle università sono da sempre “imbarazzanti” e averlo sottolineato recentemente da parte del rettore della Scuola Normale, Vincenzo Barone, è stato importante per far conoscere una realtà che troppo spesso rischia di non prendere in considerazione, oltre le evidenti discriminazioni, la perdita di capitale umano che potrebbe tradursi in una maggiore efficacia nella ricerca e nell’innovazione.
Per far sì che questi elementi siano sempre accessibili e visibili l'Università di Pisa ha realizzato una banca dati che offrirà un monitoraggio costante delle carriere dell'Ateneo, con dati disponibili attraverso un sito internet collegato. La banca dati sarà illustrata nell'ambito del convegno "Fomazione, ricerca e carriere", che si svolgerà a Pisa lunedì 12 e martedì 13 dicembre al Polo Piagge e che fa parte del progetto europeo Trigger.
I principali elementi che emergono dal monitoraggio sulle carriere universitarie saranno illustrati lunedì 12 dicembre, alle ore 12, nella Sala dei Cherubini del Rettorato dell'Università di Pisa dalle professoresse Rita Biancheri, coordinatrice del progetto Trigger, e Fosca Giannotti, del CNR, e dalla dottoressa Silvia Cervia.
INVITO STAMPA: Al rettorato di Pisa la presentazione della banca dati sulle carriere femminili nell'università
11-12-2016