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Lunedì, 13 Maggio 2013 10:24

Formazione

Lunedì, 13 Maggio 2013 10:24

Gestione Presenze Zucchetti

Lunedì, 13 Maggio 2013 10:22

UnipiStat

Lunedì, 13 Maggio 2013 10:20

Uniprog

Unità Posizione Previdenziale
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Barbara Farnesi
050/2212298
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Laura La Penna
050/2212166
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Dorella Nacci
050/2212246
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Alessandra Nassi
050/2212918
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Giulia Palazzolo
050/2212357
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Fabio Seghetti
050/2212649
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Il personale riceve nei giorni di lunedì, martedì, giovedì, venerdì, dalle 10 alle 13

L'Ateneo di Pisa ha stipulato un'intesa con diversi patronati che forniscono assistenza in materia di previdenza e pensioni ai dipendenti.

Scarica l'elenco completo, con recapiti e contatti, degli istituti di patronato che hanno aderito all'intesa.

Scarica le tariffe dei patronati ACLI CGIL, INAS - CISL

 

Lunedì, 13 Maggio 2013 08:56

Iter per l'accesso alla pensione

Cessazione dal servizio

Il primo passo per ottenere la pensione è la cessazione dal servizio, le cui procedure differiscono a seconda che il dipendente sia contrattualizzato (personale tec-amm) o in regime di diritto pubblico (professori e ricercatori).
Si consiglia di avviare la procedura con gli uffici che gestiscono la carriera almeno 5 o 6 mesi prima della data prescelta per il pensionamento.
L'amministrazione invia all'INPS tutti i dati giuridici ed economici rilevanti ai fini del calcolo e dell'erogazione della pensione almeno tre mesi prima della data di cessazione: ciò generalmente consente la continuità tra stipendio in servizio e assegno di pensione.

Istanza di pensione all’INPS

In seguito è necessario presentare un'istanza all'INPS per avviare le procedure di calcolo e erogazione della pensione.
L'INPS oggi accetta tali istanze solo in via telematica: per presentare l'istanza è necessario registrarsi sul sito INPS (richiedi il PIN per i servizi on line) oppure rivolgersi ad un patronato accreditato che provvederà gratuitamente al disbrigo della procedura e al monitoraggio dell'iter successivo alla presentazione.

 

La pensione che i lavoratori percepiranno è calcolata in maniera diversa a secondo dell'anzianità contributiva raggiunta al 31 dicembre 1995.

Sistema misto dal 2012

È il sistema di calcolo che spetta a coloro che al 31/12/1995 possono vantare un’anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni (compresi riscatti o ricongiunzioni).
La pensione totale è data dalla somma di tre quote (A, B e C), che sono calcolate in maniera diversa.

Quota A

L’aliquota di pensione maturata al 31/12/1992 è applicata all’ultima retribuzione in godimento (retribuzione imponibile tabellare esclusi assegni accessori).

Quota B

L’aliquota di pensione maturata dal 01/01/1993 al 31/12/2011 è applicata alla media delle retribuzioni percepite nel decennio antecedente la cessazione, opportunamente rivalutata (retribuzione imponibile pensione degli ultimi 10 anni compresi assegni accessori).

Quota C

Dal 01/01/2012 è applicabile il sistema contributivo. Ogni anno viene accantonato il 33% della retribuzione imponibile: a questa somma, rivalutata in base all'andamento del PIL, viene applicato un Coefficiente di trasformazione legato all'età anagrafica di accesso alla pensione; il risultato determina la quota C di pensione.

La legge di stabilità 2015 prevede importanti interventi sul calcolo della pensione, per i quali non sono state ancora fornite indicazioni applicative da parte del Ministero del Lavoro e dell'Istituto previdenziale.

Sistema misto dal 1996

E' il sistema di calcolo che spetta a coloro che al 31/12/1995 hanno un'anzianità contributiva inferiore a 18 anni.

Il Calcolo è retributivo (come sopra descritto) per le anzianità maturate fino al 31/12/1992.
L'aliquota di pensione maturata dal 01/01/93 al 31/12/95 è applicata alla media delle retribuzioni percepite dal 01/01/93 alla data di cessazione, individuando la cd. Quota B.
Dal 01/01/1996 il calcolo è contributivo, come sopra descritto.

La pensione è data dalla somma delle tre quote.

Sistema contributivo

E' il sistema di calcolo che spetta a coloro che sono privi di qualsiasi anzianità contributiva al 31 dicembre 1995.

Il calcolo è interamente quello contributivo descritto sopra.

Lunedì, 13 Maggio 2013 08:52

Lo staff dell'Unità Retribuzioni

L' Unità retribuzioni ha sede al primo piano di Palazzo Vitelli, Lungarno Pacinotti, 43 - 56126 Pisa
Il personale è contattabile ai seguenti numeri e indirizzi di posta elettronica

Coordinatore

Maria Donata Caputo
tel. 050/2212524
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Responsabile

Raffaella Pieri
tel. 050/2212529 
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Trattamento economico personale docente e assegnisti di ricerca

Cristina Canonico
tel. 050/2212522
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Marina Carriero
tel. 050/2212326

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Renzo Del Freo 
tel. 0502212579
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Francesca Ginetti

tel. 050 2212336
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Monica Pugliese

tel. 0502212345

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Trattamento economico personale tecnico amministrativo

Michela Agati
tel. 050/2212583
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Riccardo Nieri
tel. 050/2212306

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Maria Cristina Valleggi
tel. 050/2212537 
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Gli eventuali altri redditi percepiti da enti diversi vanno comunicati utilizzando il modulo allegato.

Il modulo va presentato entro il 12 gennaio del periodo d'imposta successivo a quello in cui i redditi sono stati percepiti.

Scarica il modulo

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